s ขึ้น!!!! เรตเงินเดือนข้าราชการใหม่! มาดูกันว่าจะขึ้นเท่าไหร่ | REVIEW รีวิว เรื่องราวต่างๆ ที่น่าสนใจสำหรับชาวไทย บทความน่าอ่าน สุขภาพ ไอที เรื่องราวน่าสนใจ

ขึ้น!!!! เรตเงินเดือนข้าราชการใหม่! มาดูกันว่าจะขึ้นเท่าไหร่


บทความจากขึ้น!!!! เรตเงินเดือนข้าราชการใหม่! มาดูกันว่าจะขึ้นเท่าไหร่

ขึ้น!!!! เรตเงินเดือนข้าราชการใหม่! มาดูกันว่าจะขึ้นเท่าไหร่ ขึ้น!!!! เรตเงินเดือนข้าราชการใหม่! มาดูกันว่าจะขึ้นเท่าไหร่


ที่มา ประชาชาติ


เรตเงินเดือนข้าราชการใหม่! มาดูกันว่าจะขึ้นเท่าไหร่


นายนนทิกร กาญจนะจิตรา เลขาฯสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เปิดเผยว่า ขั้นตอนกระบวนการหลังที่ประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.)ให้ความเห็นชอบร่างกฎหมายขึ้นเงินเดือนข้าราชการพลเรือน ครู ทหาร ตำรวจฯลฯ รวม 5 ฉบับ เมื่อ 19 มี.ค.ที่ผ่านมา ต่อจากนี้ไปจะเป็นขั้นตอนการทูลเกล้าฯ ก่อนประกาศในราชกิจจานุเบกษา บังคับใช้ และปรับขึ้นเงินเดือนให้ข้าราชการทั้งพลเรือน ครู ทหาร ตำรวจ ฯลฯ แต่ผลในทางปฏิบัติจะปรับขึ้นทันวันที่ 1 เมษายน 2558 หรือไม่นั้น ไม่สามารถตอบได้


การปรับเงินเดือนข้าราชการครั้งนี้จะปรับ 2 ระดับ คือ ข้าราชการชั้นผู้น้อยระดับชำนาญการ ชำนาญงาน และข้าราชการตั้งแต่ระดับ 7 ลงมา จะได้รับการปรับเงินเดือน 4%เช่น ตำแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการขั้นสูง อัตราเงินเดือนจะอยู่ที่ 26,900 บาท ชำนาญการขั้นสูงอยู่ที่ 43,600 บาท ส่วนประเภททั่วไประดับปฏิบัติงานขั้นสูง 21,010 บาท และชำนาญงานขั้นสูง 38,750 บาท ส่วนข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาระดับครูผู้ช่วยขั้นสูงอยู่ที่ 24,750 บาท ครูชำนาญการ (คศ.2) ขั้นสูง 41,620 บาท เป็นต้น


ohozaahot_3AQ28E


ขณะที่การปรับเงินเดือนข้าราชการระดับสูงในระดับบริหารตั้งแต่ซี 7 ขึ้นไปได้มีการปรับเพดานเงินเดือนขึ้นไป 10% เพื่อให้เงินเดือนตันช้าลง


ทั้งนี้เป็นการดำเนินการตามนโยบายรัฐบาลที่ต้องการเพิ่มรายได้และขวัญกำลังใจให้ข้าราชการ ตามข้อเสนอของก.พ. ที่เสนอคณะรัฐมนตรี (ครม.) พิจารณา และ ครม.เห็นชอบตั้งแต่วันที่9 ธ.ค. 2557 ที่ผ่านมา


เบ็ดเสร็จมีข้าราชการและพนักงานราชการทุกประเภทได้รับสิทธิ์ปรับขึ้นเงินเดือนรวมทั้งหมด1.98 ล้านคน ใช้งบประมาณรวมทั้งสิ้น 22,900 ล้านบาท ทั้งนี้ หลังกฎหมายมีผลใช้บังคับ ข้าราชการจะได้รับการขึ้นเงินเดือนย้อนหลังไปถึงงวดวันที่ 1 ธ.ค. 2557 ที่ผ่านมา


ถือเป็นการคืนสุขข้าราชการรับวันสงกรานต์ เทศกาลปีใหม่ไทยที่กำลังจะมาถึง


เรตเงินเดือนข้าราชการใหม่ ! ปรับขึ้น 4-10% คาดมีผล 1 เม.ย.

รัฐบาลเตรียมปรับเงินเดือนข้าราชการทุกประเภท อนุมัติงบ 22,900 ล้านบาท ข้าราชการชั้นผู้น้อย-ข้าราชการตั้งแต่ระดับ 7 ลงมา ปรับขึ้น 4% ส่วนระดับสูง ปรับเพดานขึ้น 10%


วันที่ 23 มีนาคม 2558 นายนนทิกร กาญจนะจิตรา เลขาฯสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เปิดเผยว่า ขั้นตอนภายหลังที่ประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) มีมติเห็นชอบร่างกฎหมายขึ้นเงินเดือนข้าราชการพลเรือน ครู ทหาร ตำรวจ ฯลฯ รวม 5 ฉบับ เมื่อ 19 มีนาคมที่ผ่านมา หลังจากนี้จะเป็นขั้นตอนการทูลเกล้าฯ ก่อนประกาศในราชกิจจานุเบกษา บังคับใช้ และปรับขึ้นเงินเดือนให้ข้าราชการทั้งหมดที่กล่าวไป แต่ผลในทางปฏิบัติจะปรับขึ้นทันวันที่ 1 เมษายน 2558 หรือไม่นั้น ขณะนี้ไม่สามารถตอบได้


ทั้งนี้การปรับเงินเดือนข้าราชการจะปรับ 2 ระดับ คือ ข้าราชการชั้นผู้น้อยระดับชำนาญการ ชำนาญงาน และข้าราชการตั้งแต่ระดับ 7 ลงมา จะได้รับการปรับเงินเดือน 4% เช่น


- ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการขั้นสูง อยู่ที่ 26,900 บาท ชำนาญการขั้นสูง อยู่ที่ 43,600 บาท


- ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงานขั้นสูง อยู่ที่ 21,010 บาท ชำนาญงานขั้นสูง อยู่ที่ 38,750 บาท


- ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาระดับครูผู้ช่วยขั้นสูง อยู่ที่ 24,750 บาท ครูชำนาญการ (คศ.2) ขั้นสูง อยู่ที่ 41,620 บาท


ขณะที่การปรับเงินเดือนข้าราชการระดับสูงในระดับบริหารจะปรับเงินเดือน 10% เช่น ตำแหน่งประเภทบริหารขั้นสูง จะได้ปรับเงินเดือนเป็น 76,800 บาท ตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับขั้นสูง 70,360 บาท


ทั้งนี้เป็นการดำเนินการตามนโยบายรัฐบาลที่ต้องการเพิ่มรายได้และขวัญกำลังใจให้ข้าราชการ ตามข้อเสนอของ ก.พ. ที่เสนอคณะรัฐมนตรี (ครม.) พิจารณา และ ครม.เห็นชอบตั้งแต่วันที่ 9 ธันวาคม 2557 ที่ผ่านมา โดยสรุปแล้วมีข้าราชการและพนักงานราชการได้รับสิทธิ์ปรับขึ้นเงินเดือนรวมทั้งหมด 1.98 ล้านคน ใช้งบประมาณรวมทั้งสิ้น 22,900 ล้านบาท


อย่างไรก็ตาม ภายหลังที่กฎหมายมีผลใช้บังคับ ข้าราชการจะได้รับการขึ้นเงินเดือนย้อนหลังไปถึงงวดวันที่ 1 ธันวาคม 2557 ซึ่งถือว่าเป็นการคืนความสุขแก่ข้าราชการต้อนรับวันสงกรานต์ เทศกาลปีใหม่ไทยที่กำลังจะมาถึงอีกด้วย





ที่มาขึ้น!!!! เรตเงินเดือนข้าราชการใหม่! มาดูกันว่าจะขึ้นเท่าไหร่
Share on Google Plus

ถ้าเห็นว่าบทความเจ๋ง ช่วยแชร์ด้วยนะครับ ^ ^

    Facebook Comment
    Blogger Comment

0 ความคิดเห็น :

แสดงความคิดเห็น